Dakika za Mkutano wa DHMİ KİK zimechapishwa

dhmi ruka dakika za mkutano zilizochapishwa
dhmi ruka dakika za mkutano zilizochapishwa

Dakika za Mkutano wa DHMİ KİK zilizochapishwa; Kuzingatia kifungu cha 4688 na kanuni zinazohusiana za Sheria juu ya Vyama vya Wafanyikazi wa Umma na Kujadili kwa Pamoja, iliyoorodheshwa 41; 24.10.2019-2019 kati ya Kurugenzi Mkuu wa DHMI na Afisa Usafirishaji-Sen kwenye 2. Dakika za Bodi ya Wakurugenzi mkutano wa Mamlaka Tovuti ya Mamlaka ilichapishwa katika sehemu ya Habari ya Wafanyikazi.

Naibu Meneja Mkuu wa Wawakilishi wa Waajiri Mehmet Karakan, Makamu wa Rais wa Idara ya Rasilimali Watu, Çiğdem Güvenç, Mkuu wa Masuala ya Fedha Muhsin Karakurt, Afisa Mkuu wa Usafirishaji Mkuu wa Jumuiya ya Ugeni-Sen Sen Kenan Çalışkan na Makamu Mwenyekiti wa Murat Olgun walihudhuria mkutano wa DHMİ KİK.

Maswala yaliyojadiliwa na uamuzi uliochukuliwa katika mkutano ni kama ifuatavyo kwenye faili iliyoambatanishwa;

DHMİ DUKA LA JUMLA - UCHUMI WA MAHUSIANO YA HABARI ZA KIUME CHA SALAMA

Kwa mujibu wa Kifungu 4688 na Masharti yanayohusiana ya Vyama vya Wafanyakazi wa Umma na Sheria ya Mazungumzo ya pamoja yameorodheshwa 41, wawakilishi wa waajiri Mehmet KARAKAN, Makamu wa Rais wa Idara ya Rasilimali Watu, Çiğdem GÜVENÇ, Mkuu wa Idara ya Maswala ya Fedha na Muhsin KARAKURT, Meneja Mkuu wa Muungano wa MEMUR-SEN, na Kenan ÇALIŞK Asst. Murat OLGUN na Mkutano wa Bodi ya Wakurugenzi ulifanyika 24.10.2019 chini ya uenyekiti wa Naibu Mkuu wa Mehmet KARAKAN; hoja zifuatazo zilijadiliwa.

Maombi kutoka kwa Bodi ya Usimamizi ya Mamlaka:

1-Ajira ya Wafanyikazi wa Ulinzi na Usalama walioajiriwa katika Mamlaka katika umri wa 46 katika Nafasi ya Afisa na kumaliza kwa mpito kwa Afisa wa Apron katika nafasi zote na tathmini katika nafasi ya Afisa.

  • Hali ya Idara ya Rasilimali watu ya Ulinzi na Usalama hali inafuatiliwa na imepangwa kwa miaka kufanya kazi,

2-Bima ya Afya ya lazima kwa wafanyikazi wa Taasisi hiyo.

  • Utafiti huo utaanzishwa na Idara ya Maswala ya Fedha, Idara ya Urambazaji Hewa na Idara ya Ununuzi na Ugavi,

3-Kuhakikisha kuwa mitihani ya Ukuzaji wa Ushuru / Kichwa cha Mabadiliko, ambayo ni muhimu kwa kuongeza uaminifu na motisha ya wafanyikazi, hufunguliwa mara moja.

  • Kulingana na mahitaji ya shirika letu, mitihani ya kukuza na mabadiliko ya kichwa hufanyika na itafanyika tena ndani ya upangaji,

4-Kwa sababu ya marekebisho ya hivi karibuni ya Sheria ya Uhamaji, imeripotiwa kwamba wafanyikazi walioteuliwa kwa sababu ya Ukuzaji au Ubadilishaji wa Kichwa hawawezi kuomba kuteuliwa kabla ya mwaka wa 4. Inastahili kuhakikisha kuwa wale waliopewa kabla ya marekebisho ya mwisho wamesamehewa kutoka kwa nakala hii.

  • Utekelezaji wa vipindi vya miadi ambavyo vimedhaminiwa katika Taratibu na Maagizo ya kanuni za Uhamaji wa Kampuni,

5-Wafanyikazi wa RFF hupewa viatu vya 2 tracksuit na Viatu vya Sport kila mwaka kulingana na maagizo na maelekezo ya matumizi katika shughuli za michezo.

  • Utekelezaji wa kazi ya kanuni ya kuondoa nukuu Iliyotumwa (Chief) katika mgao wa Uwekaji kura wa 6, ambapo kazi hiyo imeanzishwa na Idara ya Utendaji juu ya somo, na kuibadilisha kuwa mlolongo uliyotengwa. Kwa kuongezea, majina yote yanajumuishwa katika bao na ugawaji hufanywa. (Mgao uliotengenezwa nje ya mkoa unapaswa kukomeshwa na idadi ya nyumba zilizotengwa vile vile inapaswa kuongezeka.)

6-Uandaaji wa nukuu iliyotengwa (Mkuu) katika mgao wa nyumba, kufanya kanuni kufanya kazi ili kubadilisha mgao wa agizo. Kwa kuongezea, majina yote yanajumuishwa katika bao na ugawaji hufanywa. (Mgao uliotengenezwa nje ya mkoa unapaswa kukomeshwa na idadi ya nyumba zilizotengwa vile vile inapaswa kuongezeka.)

  • Ugawaji wa vitengo vya makazi vilivyotengwa ndani ya mfumo wa kanuni iliyochapishwa na Kurugenzi Mkuu wa Mali isiyohamishika ya Kitaifa haiwezekani kufanya mabadiliko yoyote kwa sababu hii, kazi inaendelea kwa nyumba za makazi na huduma (Istanbul Hv.Lim-SLOT Cor.Merk.)

7-Kuendeleza kuajiri kwa baadhi ya wafanyikazi kupewa nafasi ya AIM na mgawo wa KPSS na baadhi yao kutoka ndani ya Taasisi.

  • Katika mfumo wa taratibu na kanuni zilizowekwa katika kanuni juu ya ajira kwa Maafisa wa AIM, inawezekana na mwendelezo wa ajira kwa wafanyikazi na uteuzi wa KPSS ni mzuri zaidi na kuna kesi nyingi zinazotokana na uteuzi wa ndani wa zamani,

8-Katika mikutano ya GCC, matengenezo ya sehemu zilizohamishwa kama vibanda vya Kukamata, minara ya Mazingira, (VOR / NDB / SSY, n.k), ​​vituo, ambavyo vilijadiliwa hapo awali, viliulizwa kutolewa na upungufu na upungufu, lakini hakuna mipango yoyote iliyofanywa hadi sasa. Suala linahitaji kufikiria tena.

  • Kurugenzi za Uwanja wa Ndege na Idara; kutekeleza udhibiti wa nyumba za huduma za VOR / NDB / SYS zilizounganishwa nao na kuchukua hatua zinazofaa kulingana na sheria;

9-Ili kuzuia taka isiyofaa kwa miaka kwa kufanya Msaada wa Mavazi kwa fedha na kudumisha wafanyikazi wakiwa na mavazi bora, Vifungu Vikuu vya Maadili ya Pamoja viko chini ya 24. Kwa mujibu wa utoaji wa msaada wa pesa kwa wafanyikazi wote.

  • Suala hilo lilifuatiwa na Idara ya Huduma za Msaada na masomo yakaanza,

10-Malalamiko ya huduma yaliyojadiliwa kwenye mkutano uliopita wa JCC yanaendelea. Ni muhimu kwamba suala hilo litatatuliwa na urais husika. (Uwanja wa Ndege wa Ataturk, Uwanja wa Ndege wa Bodrum nk)

  • Uchunguzi na tathmini ya mada hiyo katika zabuni zinazopaswa kufanywa na Kurugenzi ya Uwanja wa Ndege wa Atatür / Muğla Milas Bodrum,

Minada ya sasa

  1. Ilani ya Zabuni: Uimarishaji wa Madaraja na Grilles

    Januari 27 @ 14: 00 - 15: 00
  2. Usafirishaji wa tikiti Ulimwenguni

    Januari 28 @ 08: 00 - Januari 29 @ 17: 00
  3. Kupata Uwekezaji katika Sekta ya Reli

    Januari 28 @ 08: 00 - 17: 00
  4. Ilani ya Zabuni: Ukarabati wa barabara za Tatvan Pier

    Januari 28 @ 09: 30 - 10: 30
  5. Tazama ya zabuni: Kifungu cha Spring kitatunuliwa

    Januari 28 @ 10: 30 - 11: 30

Habari za Reli

Kuwa wa kwanza kutoa maoni

maoni