Uasi wa Mshahara wa Subcontractors huko TÜVASAŞ

uasi wa mshahara wa wafanyikazi wa subcontractor
uasi wa mshahara wa wafanyikazi wa subcontractor

Uasi wa Mshahara wa Wafanyakazi waliozuiliwa huko TÜVASAŞ; Wafanyikazi wa kampuni ndogo ya TÜVASAŞ walisema mishahara yao imepunguzwa na uamuzi wa taasisi hiyo na kutoa wito kwa viongozi warudishe haki yetu ”

Mkandarasi mafundi na wahandisi wa kufanya kazi katika Uturuki Wagon Viwanda Co, sakaryayenihab niwalalamika juu ya shida ya mishahara.

Katika taarifa iliyotolewa kwa niaba ya wafanyikazi, inasemekana kwamba mishahara ya mafundi wanaofanya kazi katika wafanyikazi wa shirika hilo lilikuwa asilimia X 40 ya juu kuliko kiwango cha chini cha mshahara wakati kiwango hiki kilipelekwa 30, wakati mishahara ya wahandisi ilikuwa asilimia X ya 100 ya juu kuliko kiwango cha chini cha mshahara.

Kusema kwamba kanuni hiyo inapingana na kanuni ya am haiwezi kurudishwa ", wafanyikazi waliodhibitiwa waliwataka viongozi warudishe haki zao.

Whatsapp simu ya hutumwa kwa Yenihab maelezo kama ifuatavyo: "Uturuki Wagon Viwanda Co Kama wahandisi na wafanyikazi wa Kurugenzi ya Matengenezo ya TÜVASAŞ, sisi ni wafanyikazi wa subcontractor ambao wamekuwa wakifanya kazi katika TÜVASAŞ kupitia utaratibu wa subcontractor kwa miaka. Kwa uamuzi wa Bodi ya Wakurugenzi ya TÜVASAŞ, mshahara wetu umepunguzwa kutoka zaidi ya 8 ya mshahara wa chini kwa wafanyikazi wanaohitimu (fundi / fundi) hadi zaidi ya 40 ya mshahara wa chini na kutoka 30 kwa wafanyikazi wa mhandisi hadi zaidi ya 100 ya mshahara wa chini. 60 imepunguzwa kwa mshahara wa chini katika zabuni ya 8.year. Katika kanuni mpya, mishahara ya idadi ya wafanyikazi walio chini huongezwa wakati mishahara yetu inapunguzwa. Ni dhahiri kwamba kanuni ni kinyume na kanuni kwamba haki iliyotolewa haiwezi kubatilishwa. Tunataka nyuma yetu ya kulia. Ingawa umoja wetu (Demir Yol-İş) ulifanya maombi muhimu, hatukuweza kupata matokeo yoyote. "

TÜVASAŞ na umoja wa wafanyikazi wa idhini ya Demiryol İş bado hawajatoa tamko.

Habari za Reli

Kuwa wa kwanza kutoa maoni

maoni